——记护理部新入职护士座谈会

    为深入了解新入职护士的思想动态和工作情况，关心新入职护士的学习、工作和生活，充分调动护士的工作积极性，护理部于2019年7月11日12:30，在心血管病院第一学术厅举行“新入职护士座谈会”。护理部杨敏主任、党文婷总护士长、心理护理专业组的11位老师及2018年5月份之后入职的118名护理人员参加本次座谈会。

座谈会现场

    本次座谈会由党文婷总护士长主持，采取破冰分组方式，将参会护士分为9组，每组有1名资深心理咨询师进行全程参与，担当倾听者和陪伴者角色，引导新入职护士深入解析自己工作中遇到的困难。座谈会一开始，党文婷总护士长说了举行此次座谈会的目的和意义，为了能让大家更好的融入这个大家庭，可以将工作及生活中遇到的问题呈现出来，以小组讨论为主，聚焦问题。每组通过开始的自我介绍以后，气氛逐渐活跃起来，大家敞开心扉，围绕自己的工作、生活体会踊跃发言，他们谈到了工作中的收获、困惑和疑虑，袒露了对能否胜任工作的紧张与焦虑，对临床护理带教中存在的不足之处提出了自己的意见。

小组讨论代表发言

    接下来由心理专业组老师针对每组聚焦的问题进行一一答疑解惑，提出解决方案，为新入职护士更好的从事临床护理工作提供了强有力的支持。

心理护理专业组老师指导

    最后，杨敏主任指出，规范化培训是为后期临床护理工作打下坚实的基础，希望大家做好自身评估及周围环境的评估，这对提升护士幸福感很重要；每天坚持半小时的学习，就是从量变到质变的过程，未来的你一定会感谢今天这个奋斗的自己；把护理工作当做自己的事业去经营，在帮助患者康复的过程中寻找自身价值。同时，也想告诉大家，任何时候，护士有任何困难，护理部都是大家避风的港湾，随时欢迎大家回家。

护理部杨敏主任做最终总结

    此次座谈会不仅为新入职护理人员提供了一个打开心扉的场域，还使新入职人员在心灵上接受了一次洗礼，短短的几个小时里，大家受益匪浅，意犹未尽，纷纷表示，在以后的工作中，将不断进行自我完善，自我充实，自我提升，对患者、对同事多一些善意，多一些感激，多一些热情，使自己成为爱的传递者！

供稿者：护理部  陈静