6月5日，为贯彻落实“三个年”活动精神，加快领导干部的职业化培训进程，提升医院管理水平，延安大学咸阳医院在外科楼二楼会议室举办了一场主题为“叙事共建视角下的领导力提升”的干部管理能力提升培训活动。院领导、全院中层干部、职能部门主管以及有需要的职能部门管理人员共计200余人参加了此次培训。

活动伊始，延安大学咸阳医院行政副院长兼工会主席沙宁发表了热情洋溢的讲话，他强调了本次培训的重要性和意义，并对主讲嘉宾陆卫卫博士的学术背景和丰富实践经验给予了高度评价。陆博士是香港城市大学社会与行为科学系博士生、澳洲墨尔本大学叙事治疗与社会工作硕士、南京大学经济学硕士，同时也是国际医患共同决策协会职业早期研究者委员会委员。她的到来为本次培训注入了深厚的学术底蕴和宝贵的实践经验。

随后，陆博士以叙事领导力提升为视角，深入探讨了领导力提升的关键因素和路径。她通过生动的案例和丰富的实践经验，为参训人员提供了一场精彩纷呈的讲座。参训人员纷纷表示，陆博士的讲解深入浅出、条理清晰，使他们对领导力的本质和提升方法有了更为深刻的理解和认识。

培训结束后，沙院长对陆博士的精彩演讲表示衷心的感谢，并对参训人员的积极参与和认真聆听表示赞赏。他强调，本次培训不仅提升了参训人员的领导力和管理水平，更为医院未来的发展注入了新的动力。他希望参训人员能够将所学知识和经验应用到实际工作中，不断提升自己的领导力和管理水平，为医院的发展贡献力量。

延安大学咸阳医院将继续秉持“三个年”活动精神，不断提升医院管理水平和服务质量，为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”谱写咸阳高质量发展新篇章贡献延安大学咸阳医院力量。

供稿：办公室 文宇龙
供图：办公室 吴帅
审核：沙宁
编辑：宣传部 成淑平
校对：宣传部 李钊