2025年1月20日，我院与延安大学深化合作交流座谈会在医院教学楼十八楼会议室顺利召开。延安大学副校长王延峰，人事处处长雷伟，延安医学院院长杨彦玲，延安医学院党委副书记高曙光，延安医学院副院长米志宽，人事处副处长杨轩、曹金鹏，延安医学院学科办主任刘晓龙，延安医学院研究生办主任张翔出席会议。我院院长姚晓峰、副院长韩晓芳、副总会计师刘贝磊、工会副主席李鹏、科教部部长王绍辉、人力资源部部长刘欢参加会议，科教工作管理人员、在院专硕研究生等也列席会议。双方就人才培养、学科建设、科学研究等方面进行了深入交流，达成多项共识，为双方合作开辟了广阔前景。会议由科研教学管理中心副主任陈青主持。

延安大学王延峰副校长讲话

会议伊始，我院院长姚晓峰致欢迎辞，对各位领导的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了医院。他表示，医院在高层次人才引进和高水平科研项目方面仍存在短板，希望借助此次交流，在延安大学支持下实现人才培养、学科建设和科研创新方面的新突破，共同推动医院高质量发展，更好服务区域人民健康。

延安大学咸阳医院姚晓峰院长致欢迎词

杨彦玲院长首先对医院表示慰问，并介绍了延安医学院2024年取得的成绩。她强调，要坚持立德树人根本任务，培养有温度、有情怀的好医生；要共享共建科研平台，发挥学科优势，聚焦重点领域；要整合临床资源，成立临床医学学科联盟，促进医教深度融合；要完善住培基地管理体系，加强医教协同。她勉励广大研究生勇于创新、勤于实践，争做学术新人。

延安医学院杨彦玲院长介绍医学院发展现状

雷伟处长就进一步畅通人才引进渠道、创新人才评价机制、完善配套支持政策等提出意见建议。他强调，高端人才引进要在工作岗位设置、职称晋升等方面实现体制机制突破，充分发挥人才潜力和积极性。

延安大学人事处雷伟处长介绍年薪制博士相关政策

随后，双方围绕“人才共享、项目共担、资源共用、成果共享”的协同创新机制展开深入交流。与会人员一致认为，应立足学科发展和临床需求，做好高端人才引进培养及国科金项目申报组织工作，突破“卡脖子”瓶颈，推动医院高质量内涵式发展。

延安大学咸阳医院陈青院长助理主持会议

王延峰副校长在总结讲话中对我院近年来的突出成绩表示祝贺，并回顾了双方长期合作的成果。他强调，延安大学将深化教育、科技、人才改革，尤其在医学教育和学科建设方面，加快学校综合性改革，赋予医学院更大办学自主权。他指出，解决人才问题是发展的关键，未来将通过科教协同和产学协同实现人才共享与共赢。王副校长对双方未来合作充满信心，并祝愿医院新年再创辉煌。

座谈会结束后，王延峰副校长向姚晓峰院长赠送了《路遥传》和《路遥与延安大学》，寓意双方携手并进、砥砺前行，共同书写高质量发展的崭新篇章。

王延峰副校长向姚晓峰院长赠书

此次会议达成的合作共识，为医院在人才引育、学科建设、科研创新和临床服务能力提升奠定了坚实基础。这将促进医院在科研创新、人才培养和学科融合等方面实现新突破，推动高质量发展。姚院长表示，医院将继续发扬延安精神，抓住医教协同和产学融通契机，不断深化改革，力争在新时代取得新的突破，为区域医疗卫生事业高质量发展贡献力量。

座谈会现场

座谈会前，张翔主任在医院教学楼六楼智慧教室为我院医务人员进行延安大学同等学力招生宣讲，详细解读政策，并围绕招生流程、就读条件及注意事项作深入讲解。随后，米志宽副院长与医务人员互动交流，解答疑问，并就重点问题作详细说明，为大家申请和就读提供了指导。

延安医学院米志宽副院长与医务人员互动交流

延安医学院研究生办张翔主任进行延安大学同等学力招生宣讲

供稿：孙锋
供图：邱哲哲
审核：韩晓芳
编辑：宣传部 成淑平
校对：宣传部 李钊