此次演练是为检验我院护理管理体系的应急指挥协调能力、护理人员急危重症护理综合能力、急救仪器设备性能状态。演练过程按既定方案进行，模拟心脏急诊/胸痛中心在短时间内接诊2名急危重症患者，造成护理人员紧缺，急需调配人员支援。 一阵紧促的电话铃声响起，急诊科的护士送一位急性左心功能衰竭患者至抢救室，在医生护士的紧密合作下，深大急促的呼吸渐趋平稳、慌乱的心跳逐渐恢复中。突然出现一阵恐慌声“医生、护士，有人昏倒在走廊”，在心脏急诊/胸痛中心人员紧张情况下，李静护士长即刻组织科室人员对走廊昏迷患者进行抢救，并立即打电话通知护理部调派人员参与抢救。3分钟后，增派人员达到，共同对患者进行抢救。经过积极的抢救，患者复苏成功，继续给予高级生命支持，并通知家属。所有护士长、护理骨干、轮转护士等八十余人，在现场观摩了“事件报告、启动方案、现场抢救、患者疏散、三人搬运法、复苏后的后续工作”等重要环节，清晰、全面了解了突发事件发生时护理人力资源调配流程。

演练现场

    经过演练，检验了护理管理组织体系的指挥协调能力，护理人员快速反应能力和高效的处置能力。面对突发事件的抢救，护理人员能够迅速、有条不紊的投入急救。徐院助对本次演练进行了总结。护理人员还应加强自身专业知识和技能训练，不断提升应急反应的速度和能力，增加急救的紧迫意识。她指出做此次演练活动，非常必要，也充分说明了护理部对护理安全管理的重视，这次演练从护理人力资源调配到急救转运，考虑比较全面，但在人员调配上还存在问题，部分参演人员未充分明确自己的任务。希望通过这次应急演练活动，不断完善应急系统，提高组织指挥能力，保证应急事件实战效果。有人力资源储备，有效的保障护理人力资源，供紧急状态下调配使用，做临床科室坚强的后盾，保障患者生命安全。